Auszeichnung

Auszeichnung

Pressenews / 5.11.2008

LVR-Auszeichnung für vorbildliche Beschäftigung behinderter Menschen

(lvr/bsk-pr) Die Wefotec-Werix Folien GmbH in Wiehl erhält das "Prädikat behindertenfreundlich" des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Mit dieser Auszeichnung ehrt der LVR das vorbildliche Engagement des Betriebes bei der beruflichen Integration behinderter Menschen. "Die Geschäftsführung der Wefotec GmbH hat erkannt, dass Menschen mit Behinderung oft außerordentlich gute und motivierte Beschäftigte sind", so Corinna Beck, stellvertretende Vorsitzende der Landschaftsversammlung Rheinland, bei der Preisverleihung. "Durch die langfristige Beschäftigung von Menschen mit Handicap schafft dieser Arbeitgeber eine wichtige Voraussetzung für deren gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft und erfüllt eine Vorbildfunktion für andere Arbeitgeber."

Die Wefotec GmbH hat 30 Beschäftigte, darunter aktuell drei schwerbehinderte Menschen. Mit einem Anteil von zehn Prozent schwerbehinderter Beschäftigter übertrifft die Wefotec die gesetzliche Vorgabe um das Doppelte. Für Betriebe mit mindestens 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt die gesetzliche Beschäftigungspflicht, nach der fünf Prozent der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen sind. Diese Pflicht wird jedoch von der Mehrheit der Unternehmen im Rheinland nicht eingehalten. Die NRW-weite Beschäftigungsquote behinderter Menschen liegt in der Privatwirtschaft bei lediglich 4,2 Prozent.

Seit 1998 vergibt der LVR jährlich seine Auszeichnung "Prädikat behindertenfreundlich".
Mit dem Ehrenpreis zeichnet der LVR private oder öffentliche Arbeitgeber aus, die sich in besonderer Weise für die Beschäftigung behinderter Menschen einsetzen und ihnen eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Das "Prädikat behindertenfreundlich" dient dabei nicht nur der Anerkennung des Engagements der Ausgezeichneten, sondern zeigt auch anderen Unternehmen und Betrieben, dass sich unternehmerischer Erfolg und Engagement für berufliche Integration behinderter Menschen gut verbinden lassen. Damit nehmen die Preisträger eine Vorbildfunktion ein.

Die Vorschläge für mögliche Preisträger kommen aus den Kommunen und Kreisen im Rheinland. Eine unabhängige Kommission wählt dann unter allen vorgeschlagenen Arbeitgebern jährlich fünf Preisträger aus.